Azərbaycanda Karyera Planlaşdırılması: Universitetlərin Üzərinə Düşən Öhdəliklər

Azərbaycanda Karyera Planlaşdırılması: Universitetlərin Üzərinə Düşən Öhdəliklər

“İNFONEWS” təqdim edir:

Azərbaycanda Karyera Planlaşdırılması: Universitetlərin Üzərinə Düşən Öhdəliklər

Müasir dövrdə karyera planlaşdırılması hər bir universitetin tədris prosesində əhəmiyyətli bir yer tutur. Karyera planlaşdırılması, tələbələrin gələcəkdə peşəkar həyatlarına hazırlanmasına və iş bazarına daha hazırlıqlı şəkildə daxil olmalarına kömək edir. Azərbaycanda da universitetlər bu məsələyə xüsusi diqqət yetirməlidir.

Təbiidir ki, hər hansı bir sahədə yeni istiqamətdə atılan addımlarda yarana biləcək çətinliklər kimi, Azərbaycanda karyera planlaşdırması sahəsində də müəyyən çətinliklər vardır. Burada iş bazarı və təhsil sistemi arasındakı uyğunsuzluq, məsləhət xidmətlərinin yetərsizliyi, işəgötürənlərlə əməkdaşlığın zəifliyi kimi çətinliklərin aradan qaldırılması istiqamətində tədbirlərin görülməsi məqsədə uyğun hesab edilə bilər.

Azərbaycan universitetləri tələbələrin karyera planlaşdırmasında bir neçə əsas vəzifəni yerinə yetirməlidir:

  1. Məlumatlandırma və Məsləhət Xidmətləri:
    • Universitetlər tələbələrə karyera imkanları, iş bazarının tələbləri və müxtəlif peşə sahələri haqqında məlumatlar verməlidir.
    • Tələbələrə fərdi məsləhətlər vermək üçün karyera məsləhətçiləri və ya mentorlar təyin edilməlidir.
  2. Təlim və İnkişaf Proqramları:
    • Karyera hazırlığı üçün xüsusi kurslar və seminarlar təşkil edilməlidir.
    • Tələbələrin peşəkar bacarıqlarını artırmaq üçün təcrübə proqramları və iş yerləri ilə əməkdaşlıq edilməlidir.
  3. İşəgötürənlərlə Əməkdaşlıq:
    • Universitetlər işəgötürənlərlə sıx əməkdaşlıq etməli və tələbələr üçün təcrübə proqramları, iş yerləri və karyera sərgiləri təşkil etməlidir.
    • Müxtəlif sektorlardan olan şirkətlərlə əməkdaşlıq əlaqələri qurulmalıdır.
  4. Şəxsi İnkişaf və Peşəkar Bacarıqların Yetişdirilməsi:
  • Tələbələrin liderlik, komanda işi, vaxtın idarə edilməsi kimi yumşaq bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi üçün xüsusi proqramlar təşkil edilməlidir.
  • Karyera planlaşdırması üçün tələbələrə fərdi inkişaf planları hazırlanmalıdır.

Universitetlərin üzərinə düşən bu öhdəlikləri yerinə yetirməsi, tələbələrin karyera planlaşdırmasında daha hazırlıqlı olmasına və Azərbaycanın iş bazarında rəqabət qabiliyyətinin artırılmasına kömək edəcək.

 

 

 

 

 

Aysel QARAGÖZOVA

Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti (UNEC)

“Karyera Planlaması və İnkişafı” kafedrasının müəllimi

Bir cavab yazın

Sizin e-poçt ünvanınız dərc edilməyəcəkdir. Gərəkli sahələr * ilə işarələnmişdir